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第 １３ 号
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平成１４年５月２０日
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本社組織改正のお知らせ
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| ヤマト運輸株式会社（東京都・社長 有富 慶二）は、６月に本社組織改正を行いますので、お知らせいたします。 |
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記
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| １． | 背 景 |
| ４月１日から、ヤマトグループとしての初めての中期経営計画「新生進化３か年計画」をスタートさせました。この計画は、激変する世の中で成長を続けるために「新たな気持ちでグループ経営に取り組むとともに、事業モデルの開発および業務の再構築において劇的な変化を遂げよう」というものです。この目標を実現するための体制整備として、本社組織改正を実施します。なお、今回の改正は平成５年９月以来、９年ぶりとなります。 |
| ２． | 目的 |
| ヤマトグループ中期経営計画「新生進化３か年計画」の達成 | |
| ３． | 改正ポイント | |
| （１） | 部長職に対する大幅な権限委譲により業務執行のスピードアップを図る。 | |
| （２） | よりフラットな組織体系に変更することでコミュニケーションの向上と体制のスリム化を図る。 （現行６本部・１室・１８部・２０課を改め、１４部２５課に変更） |
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| （３） | 支援組織の新設や各部の業務分掌範囲をグループ全体に拡大し、グループ経営の強化を図る。 | |
| ４． | 改正月日 |
| 平成１４年６月下旬予定 | |
| 以 上 |
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